公務員科

リカレント教育を通じて、地域におけるデジタル人材の確保と高齢者に優しい自治体づくりを実現したい!

私は5年後、地方公務員として、市民の方々の暮らしのために活躍していたいと考えています。現在、各自治体は経済産業省が推進する地域社会のDX化において、各種行政サービスのデジタル化が急速に進んでいきます。それに伴い、地域におけるデジタル人材の育成の必要性がとわれています。

一方で、スマートフォン、タブレット、アプリ操作などデジタル技術に不慣れな高齢者にとっては、生活しづらい社会になっていくことが予測されます。そんな状況に対応するために、自治体と地域の専門学校、大学などの教育機関が連携して、各教育機関の教室や実習室を使用してIT関連や情報工学を学ぶ学生たちが、高齢者向けのデジタル機器、技術の活用支援を行う、という提案をしていきたいと考えています。

そもそも、このような考えに至ったのは、公務員科のカリキュラムで、提携する小金井市役所の業務を体験するインターンシッププログラムがあり、そこで高齢者の方々がデジタル機器操作に苦労される姿を目にする一方、小金井市の今後のIT戦略構想を調べたことがきっかけでした。

地域のデジタル化をテーマに、リカレント教育を活性化させることで、地域におけるデジタル人材の確保と高齢者に優しい自治体づくりを実現する、そんな地方公務員を目指したいです。